Trong một cuộc giao tiếp, nếu bạn biết được một phần tính cách của người khác, thì bạn đã là một người tham gia tích cực vào cuộc trò chuyện đó. Đối với người thường xuyên phải đàm phán, làm việc với đối tác thì việc đoán tính cách người ta là vô cùng cần thiết. Vậy các loại tính cách là gì? Và làm thế nào để biết tính cách của một người chỉ bằng cách gặp anh ta lần đầu tiên. Hãy tham khảo ngay bài viết sau đây.
Mục Lục Bài Viết
9 kiểu tính cách phổ biến nhất
Có 9 loại tính cách trong con người ngày nay:
The Reformer – cầu toàn
“Có nguyên tắc, có mục đích, tự định hướng, luôn phấn đấu cho sự hoàn hảo” là những đặc điểm nổi bật của một người cầu toàn.
Họ là những người rất quan tâm, tận tụy và sống theo những nguyên tắc nhất định. Những người cầu toàn luôn có ý thức mạnh mẽ về đúng sai. Họ làm việc có tổ chức và trật tự, cố gắng duy trì các tiêu chuẩn cao nhất. Tính cách này đôi khi có thể khiến họ hướng tới chủ nghĩa hoàn hảo và hay chỉ trích.
- Điểm mạnh: Thực dụng, nhạy cảm, khôn ngoan, cao thượng.
- Điểm yếu: hay nóng nảy, hay bực bội.
- Động lực cốt lõi: phấn đấu để trở nên tốt hơn, làm tốt mọi việc, kiên định với lý tưởng của bản thân, trở nên hoàn hảo mà không bị ai phán xét.
The Helper – Người tình cảm
Người sống tình cảm có xu hướng hào phóng với cuộc sống, bộc lộ tâm tư, tình cảm, cảm xúc và muốn được ở bên mọi người. Họ có xu hướng làm hài lòng người khác, nhưng lại không muốn bị coi thường.
Những người tình cảm nổi bật là tốt bụng và từ bi. Họ tình cảm, hào phóng và hy sinh, nhưng đôi khi cũng có thể đa cảm và tâng bốc.
- Ưu điểm: Luôn khiến những người xung quanh cảm thấy ấm áp, được yêu thương và đánh giá cao.
- Nhược điểm: Chiếm hữu, chỉ thấy nhu cầu của bản thân, đôi khi thiếu lý trí.
- Động lực cốt lõi: Luôn mong muốn được yêu thương, có thể bày tỏ tình yêu với người khác, muốn trở nên khác biệt trong mắt người khác.
The Achiever – người tham vọng
Đặc điểm nổi bật của những người tham vọng là họ luôn có mục đích, động lực và ý thức về hình ảnh cá nhân của họ. Họ làm việc chăm chỉ và làm mọi thứ có thể để thành công và nhận được sự tôn trọng và ngưỡng mộ của người khác.
Những người tham vọng dễ dàng tạo dựng lòng tin và thu hút người khác. Họ tham vọng, tài năng và luôn tràn đầy năng lượng. Họ cũng tinh tế và cá tính, nhưng đôi khi quá quan tâm đến vẻ bề ngoài.
- Điểm mạnh: Có ý chí và quyết tâm thành công trong cuộc sống và sự nghiệp.
- Điểm yếu: Thường rơi vào trạng thái “nghiện công việc” và cạnh tranh với người khác.
- Động lực cốt lõi: Trở nên khác biệt, được công nhận, được chú ý, được ngưỡng mộ.
The Individualist – Người cá tính
Những người có cá tính thường có tính khí thất thường hơn, thật thà sống theo cảm tính, tương đối khép kín và luôn từ chối sự giúp đỡ của người khác vì cảm thấy mình yếu thế. Đôi khi những người này rất bất cẩn và tách rời khỏi cuộc sống bình thường.
- Điểm mạnh: thẳng thắn, trung thực, thông minh.
- Nhược điểm: dễ bị tự ngược đãi bản thân, trầm cảm và phàn nàn.
- Động lực cốt lõi: Tôi muốn thể hiện bản thân, thể hiện cá tính của mình, bao quanh mình là cái đẹp và luôn quan tâm đến cảm xúc.
The Investigator – Người lý trí
Những người cực kỳ lý trí yêu thích sự đổi mới, nhưng lại có xu hướng tránh xa nó. Họ luôn hướng tới tri thức và muốn làm giàu tri thức, trở thành vốn sống của chính mình. Vì vậy, với họ, mọi thứ xảy ra đều phải có ý nghĩa.
Điều tra viên – một người có lý trí
Một trong những đặc điểm của những người lý trí là họ không thích bộc lộ cảm xúc của mình ra thế giới bên ngoài.
- Điểm mạnh: Biết kiềm chế cảm xúc, duy trì sự cân bằng, biết điều gì nên làm và không nên làm.
- Điểm yếu: lập dị, cứng nhắc, thờ ơ.
- Động lực cốt lõi: Muốn có nhiều kiến thức và biết mọi thứ để bảo vệ bản thân khỏi các mối đe dọa.
The Loyalist – Người trung thành
Họ có trách nhiệm, trung thành, có ý thức an toàn và đáng tin cậy. Họ làm việc chăm chỉ và cố gắng sống để không phụ lòng tin của người khác.
Những người trung thành có xu hướng giỏi tìm kiếm và giải quyết vấn đề. Tuy nhiên, đôi khi họ cũng áp dụng hành vi phòng thủ, né tránh, lo lắng. Họ thận trọng, nhưng cũng biết cách phản kháng, thậm chí có chút nổi loạn và bướng bỉnh.
- Điểm mạnh: Sự tận tâm và trách nhiệm trong cuộc sống và công việc thường chiếm được lòng tin của mọi người.
- Nhược điểm: đôi khi nghi ngờ, không tin vào chính mình.
- Động cơ cốt lõi: muốn cảm thấy an toàn, muốn được bảo vệ, muốn luôn được chắc chắn, muốn quan tâm đến cách người khác đối xử với mình.
The Enthusiast – Nhiệt Tình
Nhiệt Tình – Nhiệt Tình
Bao quanh bạn là những người nhiệt tình, những người tham gia tích cực với thái độ vui vẻ, cởi mở, thể hiện sự tò mò và háo hức để thúc đẩy những ý tưởng mới. Đây là nhóm tính cách hướng ngoại, lạc quan và linh hoạt. Đặc điểm nổi bật của những người này là sự hài hước, dũng cảm và thực dụng. Tuy nhiên, đôi khi họ lạm dụng tài năng của mình và trở nên thái quá, vô tổ chức.
- Ưu điểm: Duy trì tinh thần tích cực và có nhiều cơ hội phát triển bản thân.
- Nhược điểm: thường bốc đồng, nóng nảy.
- Động lực cốt lõi: Tôi luôn muốn được tự do và hạnh phúc, không muốn từ bỏ trải nghiệm tốt và cố gắng giữ cho mình luôn hào hứng và bận rộn.
The Challenger – mạnh mẽ
Tự tin, dứt khoát, bản lĩnh và dứt khoát là những đặc điểm nổi bật của một người đàn ông mạnh mẽ. Họ luôn cố gắng bảo vệ mọi người, thẳng thắn nhưng khá bướng bỉnh và rút lui vì quá tự cao.
Những người mạnh mẽ thường cảm thấy như họ đang kiểm soát mọi thứ xung quanh và đôi khi thích đối đầu, điều này có thể đáng sợ.
- Ưu điểm: hiệu quả công việc cao, dễ đạt được thành công trong cuộc sống và sự nghiệp.
- Điểm yếu: Khó kiềm chế cơn nóng giận, không bao giờ cho phép mình bị tổn thương.
- Động lực cốt lõi: Muốn chứng tỏ sức mạnh của bản thân, trở thành nhân vật quan trọng trên thế giới, có xu hướng thống trị mọi người xung quanh.
The Peacemaker – Người ôn hoà
Người ôn hòa ổn định, cởi mở, lạc quan và đáng tin cậy. Họ dễ tiếp thu và luôn khiến mọi người cảm thấy an toàn, yên tâm.
Những người này thường muốn mọi thứ diễn ra tốt đẹp mà không có bất kỳ xung đột nào. Tuy nhiên, đây là điều khiến họ tự mãn, bằng lòng và đơn giản hóa các sự kiện và tình huống.
- Điểm mạnh: Thân thiện, cởi mở, điềm tĩnh, cư xử chín chắn.
- Nhược điểm: không muốn thay đổi, bướng bỉnh hơn.
- Động cơ cốt lõi: Muốn tạo sự hài hòa và tránh căng thẳng, xung đột, thay đổi nhỏ.
Làm thế nào để xác định tính cách của một người
Nhân cách và cá tính là thái độ đặc trưng của mỗi con người. Nếu nhân cách được trau dồi trong quá trình phát triển, thì nhân cách con người là hành vi tự nhiên, bình thường của con người, chỉ cần quan sát một chút là có thể dễ dàng nhận ra.
- Đúng giờ: Một người chủ động luôn biết cách quản lý thời gian và luôn đúng giờ trong mọi cuộc hẹn. Đây là dấu hiệu của một người có định hướng, có tổ chức và hiểu được giá trị của thời gian. Còn những người thường xuyên đến muộn thể hiện sự thiếu trách nhiệm và thiếu tôn trọng người khác.
- Cách bắt tay: Một cái bắt tay chắc chắn thể hiện sự tự tin, sức mạnh, tính cách hướng ngoại và tự chủ. Ngược lại, nếu lực bắt tay của đối phương tương đối yếu, có vẻ như bạn thiếu tự tin và muốn né tránh.
- Cách cười và thể hiện cảm xúc: Khi một người cười chân thành, các nếp nhăn sẽ xuất hiện quanh khóe mắt và miệng. Nếu bạn chỉ nhìn thấy những nếp nhăn quanh miệng của ai đó khi họ cười, thì người đó đang cố gắng cười.
- Mắt: Nếu bạn thấy đối phương chỉ nhìn vào một vật gì đó mà không dám nhìn bạn, chứng tỏ người đó là người sống nội tâm và ít nói. Ngược lại, những người tự tin, hướng ngoại có xu hướng nhìn thẳng vào mắt nhau.
- Cắn móng tay và liếm môi: Nếu bạn thấy đối tác của mình cắn móng tay và liếm môi nhiều, điều đó có nghĩa là họ đang căng thẳng và lo lắng.
- Tần suất bạn kiểm tra điện thoại: Nếu bạn thấy ai đó kiểm tra điện thoại, kiểm tra email, nhắn tin, v.v., đó có thể là dấu hiệu cho thấy họ đang chán câu chuyện của bạn hoặc đang chờ đợi điều gì đó.
- Thói quen rung đùi: Những người hay rung đùi thường có xu hướng quan tâm đến bản thân nhiều hơn. Họ không quan tâm nhiều đến những người xung quanh và đặt lợi ích của bản thân lên hàng đầu.
- Cách họ chụp ảnh tự sướng: Một người vui vẻ, lạc quan, tích cực thường không ngần ngại chụp ảnh tự sướng trước đám đông. Ngược lại, những người nghiêm túc gặp khó khăn khi chụp ảnh trước đám đông.
- Khoanh tay trước ngực, đặt tay lên vai: Khoanh tay trước ngực biểu thị sự phòng thủ của đối phương. Người này có lòng tự trọng tương đối cao, sống buông thả, không mở lòng với người ngoài. Đồng thời, họ ôm vai cho thấy họ là người khá bảo thủ và cứng nhắc, khó thay đổi quan điểm.
- Cách cư xử trên bàn ăn: Người cắt thức ăn thành từng miếng nhỏ có thể là người lên kế hoạch và thích các mối quan hệ lâu dài. Người thích ăn nhiều món một lúc thường là người có cá tính mạnh. Nếu một người ăn nhanh, điều đó có nghĩa là anh ta là một người thận trọng và luôn suy nghĩ kỹ trước khi hành động. Ngược lại, người biết ăn chậm sẽ biết tận hưởng cuộc sống hiện tại và tận hưởng cuộc sống một cách trọn vẹn nhất.
Cách nhận biết tính cách một người qua cử chỉ, động tác, sở thích
- Cách uống rượu: Nếu họ là kiểu người chỉ nhìn chằm chằm vào đồ uống, họ là người chu đáo, chăm chút và hiếm khi mơ mộng. Những người thường xuyên nhìn lên miệng ly khi uống có xu hướng dễ bị ảnh hưởng bởi người khác.
- Chữ viết tay: Người dùng nhiều lực khi viết, nét chữ đậm, thường rất tự tin, thậm chí bướng bỉnh. Chữ viết to, rõ ràng cho thấy họ sống hào phóng. Chữ viết nhỏ, được dán lại với nhau cho thấy rằng chúng đã bị thu hồi.
- Sở thích âm nhạc: Những người thích nhạc rock có xu hướng khá vui vẻ, mạnh mẽ và kiên cường. Những người thích nghe nhạc sôi động, tươi vui là những người hướng ngoại. Người hướng nội thích nghe dân ca.
- Màu yêu thích : Những người thích màu nổi (đỏ, cam, vàng, v.v.) có xu hướng tìm kiếm sự hoàn hảo và tự tin. Những người có cá tính mạnh có xu hướng mặc quần áo màu đen, trắng hoặc lạ mắt.
Đặc điểm tính cách ảnh hưởng như thế nào đến định hướng công việc?
Tính cách của một người ảnh hưởng rất lớn đến phương hướng công việc của mọi người. Đây được coi là cơ sở quan trọng quyết định sự thành bại trong tương lai của bạn.
Vì chỉ khi bạn nhìn nhận đúng tính cách của mình, bạn mới biết mình phù hợp với công việc nào nhất. Điều này cũng sẽ giúp các bạn tránh chọn nhầm nghề, đi sai hướng và chán nản sau này.
Tính cách ảnh hưởng thế nào đến định hướng công việc?
Các ngành, lĩnh vực khác nhau có những yêu cầu khác nhau về tính cách. Ví dụ:
- Những người sáng tạo sẽ phù hợp với những công việc liên quan đến thiết kế, lên ý tưởng nội dung, quảng cáo và tiếp thị.
- Người có tư duy tốt, tỉ mỉ, cẩn thận phù hợp với công việc phát triển phần mềm, kế toán kiểm toán, phân tích tài chính và các công việc khác.
- Những người có tổ chức và tràn đầy năng lượng nên theo đuổi các lĩnh vực truyền thông, sự kiện và quảng cáo.
- Đối với người thích hành động, công việc phù hợp là phi công, kỹ sư xây dựng và giám sát công trình.
- Đối với người hướng ngoại, quảng giao nên làm các công việc liên quan đến quan hệ công chúng, ngoại giao, phiên dịch, hướng dẫn viên du lịch.
- Người hướng nội nên làm công việc văn phòng và ít tiếp xúc, giao tiếp với khách hàng.
Đó là tất cả về nhân loại . Nếu bạn biết đặc điểm tính cách của mọi người, bạn sẽ có thể hiểu họ tốt hơn để dẫn dắt câu chuyện và phát triển các mối quan hệ một cách hợp lý. Ngoài ra, nhờ tính cách của người thân và bạn bè, bạn cũng có thể cho họ một số lời khuyên về định hướng nghề nghiệp.
